La Réunion des Opéras de France se dote d’une charte éthique

La Réunion des Opéras de France a adopté à l’unanimité une charte qui promeut une éthique commune à ses membres. La ROF fédère 35 opéras, scènes, festivals et compagnies lyriques sur tout le territoire français et organise notamment en mai l’opération « Tous à l’Opéra ». Au moment où certaines affaires de mœurs ont fait la une de l’actualité, cette charte éthique engage tous les salariés et partenaires de la ROF en matière d’égalité des chances, d’intégrité des personnes et de déontologie. La Réunion des Opéras de France a mis en place pour cela une procédure de signalement, et préserve l’anonymat à tout lanceur d’alerte.

En 2018, la soprano Julie Fuchs a été poussée dehors de la Flûte enchantée par le Staatsoper de Hambourg, quatre jours avant le début des répétitions parce qu’elle était enceinte. Aux Etats-Unis, le ténor Placido Domingo accusé par plusieurs femmes de harcèlement sexuel a été contraint de quitter la direction de l’opéra de Los Angeles. Harcèlement moral, harcèlement sexuel, inégalité femmes/hommes, le milieu de l’opéra n’est pas épargné par tous ces affaires. Pour la première fois en France, un organisme professionnel du spectacle vivant prend les devants en matière d’éthique professionnelle.

Les principes de cette charte visent, en premier lieu, à promouvoir l’égalité des chances et la diversité. Les maisons d’opéra s’engagent « à garantir une réelle égalité de traitement entre tous les salariés » notamment en « matière de recrutement et d’évolution de carrière ». Elles rappellent que « la discrimination au travail est un délit (…) qui consiste à traiter défavorablement toute personne quant à (…) son ethnie, son sexe ou identité de genre, sa grossesse, son handicap, ses convictions politiques… »

La ROF tient à assurer l’intégrité tant physique que morale des personnes en luttant contre toute forme de harcèlement moral ou sexuel. Elle s’engage à renforcer les pratiques déontologiques en veillant à éliminer toute situation relevant d’un conflit d’intérêts et en promouvant la probité de l’action de ses membres.

Pour que ces principes soient efficaces, les opéras membres de la ROF se dotent d’un mécanisme de garantie, le lanceur d’alerte et garantissent la protection de l’auteur du signalement.